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劳务派遣归哪个部门管,欺骗工人,找谁

1、劳务派遣由谁来管,各地政策不同;2、如果没有专项审批,那就没有主管单位;3、如果有劳动局专项审批,那才属于劳动局主管;4、经营建筑劳务分包,必须取得相关资质。

只能说你找的不是劳务派遣单位你找的是中介,中介他收中介费,属于正常情况。 现在一些正规的劳务派遣单位是不收取费用的,他们只会收取你工作公司的服务费。

1,工伤认定公司要出面必须在1个月内到劳动局 2,员工可以自己申请工伤认定1年以内

为了省钱,招数繁多这个是中间关系。这只是个服务收费的问题,服务收费无可非议,只是收费标准应该合理一些。国人的劣根性,总认为剥削人来钱快不剥削 人家怎么赚钱为了赚钱什么是不敢干为了赚钱什么是不敢干不剥削人家怎么赚钱

一,劳务派遣中,用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位.没有解除劳动合同的权利. 二,劳务派遣中,用工单位违反法律规定,解除被派遣劳动者劳动合同的.由劳务派遣单位、用工单位共同承担连带责任. 引用法律规定; 《劳务派遣暂行规定》 第十二...

劳务派遣员工被辞退,经济补偿金应由劳动派遣单位支付。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。 《中华人民共和国...

劳务派遣是近几年出现的一种新的用工方式。被派遣的劳动者虽然在用工单位工作,但却和派遣公司签订劳动合同,属于派遣公司的人。如果在工作期间出现了工伤事故,到底该找用工单位还是派遣单位?读者杨先生最近就碰到了这个难题。 读者杨先生最近...

你是劳务派遣工,你的劳动关系在派遣公司,你与用工单位建立的是劳务关系,也即是说,你实际上是属于劳务派遣公司的人,你辞职也就应当向劳务派遣公司提出申请。辞职是法律赋予劳动者的基本权利,无论是用人单位还是用工单位都没有权利阻止审批...

由劳务派遣公司承担工伤保险责任。 《劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 《劳务派遣暂行规定》第八条(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理...

这是典型的劳务派遣关系。劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同;劳务派遣公司与用人单位签订劳务派遣合同,劳务派遣公司向用人单位派遣劳务,用人单位支付劳务派遣公司服务费;劳动者与用人单位是实际上的用工关系,劳动者的工资和社保等均由用人...

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