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劳动法规定可以开除有自杀念头的人吗?

劳动法没有这样的规定。 但是劳动法规定了企业可以和劳动者提前解除劳动合同的,不用任何理由,只需要支付法律规定的补偿金就可以了。

自杀是指个体在复杂心理活动作用下,蓄意或自愿采取各种手段结束自己生命的行为。自杀作为一种复杂的社会现象,属于心里卫生与自控能力丧失健康自济调节能力而造成,从法律程面还属于行为自治与责任自担的层面,而在相关责任化分与承担上的法律...

【1】职工在工作场所自杀,应该看自杀时,周围环境。 【2】比如护栏,门、窗等,是否符合国家有关标准。 【3】如果房屋建筑都符合国家建筑标准,通往楼顶的门已经锁好。 职工无精神上的疾病,要自杀,没有先兆, 单位无过错。 视具体情况,给职...

职工在工作岗位确定为自杀的,不属于工伤,参照《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...

由于是在上班途中发生的车祸,这种伤害应该属于工伤。煤矿应该及时向当地的劳动部门进行申请。如果单位没有为你的好友交纳工伤保险,该煤矿应该承担相应的赔偿责任。你的好友应该及时与单位协商,如果协商不成可以通过劳动仲裁来维护自己的合法...

法治社会,这种想法不能有。

不论死因,丧葬费都有。 否则暴尸街头?

一、工伤认定: 工伤保险条例 第三章 工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...

这样子做不理智的,你可以去劳动局维权,千万不要走极端,实在不行换地方上班,都是可以的。

老板只负责偿还拖欠的工资及其因此产生的损失,不承担员工自杀的责任

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