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辞职后天津集体户口和档案问题

按照劳动法和劳动合同法有关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 因此,档案必须办理转移手续。如果有新接收单位,则可以转移到新单位,否则,可...

辞职手续办好后,可以在找到新工作后,去迁出单位的集体户口,并办理调档手续。 如果是友好辞职,手续很好办。 暂时没适合的地方迁出,也可以摆在当地的人才市常

你这个情况很难办呀!!本市的人才机构对于户口和档案的一致性要求的是很严的。第一是不允许把档案调走。第二是如果调走的话,赶上核查,你的户口很有可能会被打回原籍。

看你的集体户口在哪了,一般的说来户档不可以分的,人才市场的规定是档案迁走了之后,2个月内户口必须迁走!

按照劳动法和劳动合同法有关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 因此,你的档案必须办理转移手续。如果有新接收单位,则可以转移到新单位,否则...

新单位集体户,或者买房子落户,或者当地亲属可以办理亲属投靠。实在没地方去,不转也可以,旧单位没权利把你户口转走,等到你什么时候有房子落户口了,在转也行,望采纳。

你可以在人力资源公司或者劳务派遣公司帮忙,那么可以把户口和档案转移到他们那里的。

离职后,劳动者的五险一金和档案的处理通常如下,具体全国各地的实际情况有区别,应该以当地为准,当事人应该去当地咨询一下: 1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式,转移手...

户口可以不迁移,待确定落户地方后再迁移即可;档案可以放当地人才市场托管。

户口所在区的人才市场

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